本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課!



博客來

博客來

嗨!

您正在找 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課! 這本書嗎?

這本 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課! 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課! 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課! 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課! 的內容簡介





商場拚搏,人才幫你打勝仗!

想要贏,該如何琢磨員工?

就讓領導第1名研發團隊的科技管理高手,

教你從研發、產銷到布局,都做到頂尖的7大關鍵!


本田(HONDA)是日本技術的象徵,不僅是世界最大摩托車廠,汽車事業規模也名列世界前10大。三星(SAMSUNG)則是韓國標竿,從2010年起,連續4年坐穩全球電子及IT業龍頭。

為什麼他們能不斷擴大事業版圖?

最大原因並非雇用學經歷優異的人,

而是將員工訓練成能實際貢獻的一流人才!

本書作者佐藤登在本田任職26年,成功克服汽車鏽蝕問題,並創設電池研究室,突破車用電池瓶頸。2004年被挖角到三星SDI公司,成為首位外籍董事,8年間幫助三星在民生鋰電池領域,從世界第四攀上第一。他的專利、論文及書籍等多達800件,在本田至今仍無人能超越。

他從科技管理的角度,加上現場觀察的經驗,告訴你兩家世界級企業,如何培訓及運用人才,從研發、產銷到布局都做到頂尖。

◎日韓雙雄訓練出一流員工,7大關鍵各有特色

【新人培訓】他們如何讓新人能快速融入群體?

本田→集體住宿、第一線實習……,重視企業文化傳承與同期交流。

三星→發表研習成果、舉辦培育自信的競賽……,讓競爭意識根深柢固。

【單位分配】家住北部卻得去南部工作,他們是如何安置?

本田→優先考量公司的規畫與需求,去安排工作地點與內容。

三星→依照員工期望分派工作地點,根據學位或技術等級給予相稱的待遇。

【採納建言】當員工不贊成該專案時,主管的態度是?

本田→本田宗一郎強調「討論技術不需要區分上下關係」。

三星→上下關係牢不可破,員工必須貫徹執行主管的指示。

【技術研發】對於核心技術,公司要自行發展或是與別人合作?

本田→從頭做研發,自家掌控技術方向並培養人才。

三星→透過併購或是合作,盡可能挖角人才,以最快速度讓產品商業化。

【升遷異動】提拔優秀人才,由誰決定?標準為何?

本田→對於交出實際成果的人才,博客來按照期望提供升遷的機會。

三星→優先考量公司的規定和立場,由高層掌權決定人事調動。

【責任歸屬】當研發陷入瓶頸且做不出成果時,他們如何處理?

本田→高層不會強迫任何人負起全部責任,讓部屬敢放手去做。

三星→中高階主管可能被迫辭職,即使是技術長也得一肩扛起。

【績效考核】當部屬考績拿C,他們會如何跟主管爭取?

本田→部屬態度謙虛,即使心生不滿,仍然得接受評價。

三星→部屬擁有強烈自我主張,若質疑考評,會強勢要求主管回應。

◎他們的員工,怎樣在研發、產銷及布局做到第一?

【研發】打造超越嚴苛標準的產品競爭力,活用廠商關係扳倒強敵。

本田→正面迎戰環保法規,積極研發電動車,讓油電混合車技術獨步全球。

三星→迅速提供樣品給材料供應商,提出具體改善方針。

【產銷】一方面重視顧客安全、另一方面積極拓展業務發展。

本田→當企業發生產品問題,會立即不斷研發與改進破解難關。

三星→拚命開發新市場,勤快拜訪客戶,提升簡報能力,強化互利雙贏。

【布局】重視技術累積,透過競合策略打響公司招牌。

本田→堅持國內研發及生產,禁止材料供應商進入工廠,防止技術外流。

三星→頻繁併購與合資,與全世界的人才合作,若情勢前景不明就毅然退出。

此外,佐藤登更歸納出8個要點,幫助你運用一流人才強化公司體質,在市場競爭中站穩腳步。

?提升科技管理的能力,精密規畫智慧財產策略。

?提高研發效率,盡可能減少開銷與成本。

?培養擅長行銷與開拓市場的業務人才。

本書特色

?世界第一的企業,教你用7大關鍵培訓出一流人才。

?歸納7大重點,讓管理者學會從研發、產銷到布局的能力。

?以實際在本田與三星的經驗,剖析日韓企業的優勢與劣勢。

?從科技管理的觀點,揭示在全球化競爭中勝出的重點。

?提供公司各領域的真實案例,幫助企業不再重蹈覆轍。

名人推薦

悅思捷管理顧問有限公司總經理柯振南

謀略經營管理顧問陳其華

專業推薦

  • 譯者: 石學昌
  • 出版社:大樂文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2016/01/11
  • 語言:繁體中文


商品網址: 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課!

博客來











重新想像印度:亞洲下一個超級強國的潛力解碼



前進新越南,你不可不知



貨幣政策框架新宏觀論:房價調控



把垃圾變成寶藏的公司:產業廢棄物公司經理人讓收垃圾也能和藝術跨界結合,打造循環經濟



青年寫給青年的東協工作筆記:歷史、產業、生活、民情觀察



未來一直來:15個你沒發覺,卻正在改變生活的未來新科技!



QE退潮:大逆轉中的風險與機遇



超好懂商業入門 金融概論



香港金融史 1841-2017



中國大型實景演出發展理論與實踐



動機背後的隱藏邏輯(TED Books系列)



日本重返世界第一:日本如何重塑自身,及其對美國與世界的重要性





博客來











關鍵下一步!:33個不可不知的成功法則



餐飲店完全制霸:流浪的重建者 馬沙來了!



連鎖店操作手冊(增訂三版)



聰明加盟賺大錢



博客來網路書局
現代策略管理(六版)



與CEO對話:從優越到關懷



經營戰略:21世紀的經營策略



創新求存:黎智英事業與生活的創新之道



台商連鎖店進軍中國



小伙子蔬菜店



不換工作,每月加薪2萬5:周休二日我就做老闆,贏回自主人生



屬於我的溫柔小革命:30幾歲女生的幸福開店札記



來自土地的夢想事業:台灣食文化品牌創業紀錄



給大學生創業的10項建議:祖克柏的創業心得分享



連鎖業開店複製流程



幸福的美味店





商品網址: 本田.三星的一流人才訓練:從考核、升遷、分配到建言,你得懂這14堂課!

博客來





南投縣近期豪雨不斷,國姓鄉柑林村南港溪護岸疑不堪溪水沖刷,昨天傍晚突然崩塌博客來網路書店,沿溪近60公尺地基遭掏空,鄰近民宅後院隨之陷落,周邊7户住家岌岌可危,居民徹夜難眠,當地公所今會同縣府、水利署三河局和民代等前往會勘,現階段暫時覆蓋防水帆布避免災情擴大,待雨停水退檢視地基受損狀況,後續整治修復再進一步研議。

國姓公所指出,鄉內南港溪沿岸崩塌處鄰近中正路二段清德寺牌樓一帶,對向民宅因此受波及,而護岸崩塌處有條野溪流經,因此懷疑是野溪流經的護岸有破損,連日降雨致含水量增加,且溪水不斷滲入,致護岸承受不住而崩塌。

「轟的一聲,還以為地震。」當地王姓屋主說,昨下午4時許聽到轟然巨響,之後地面強烈晃動,起初以為地震,外出查看才發現後院整個崩落逾5米高,當場嚇呆,更怕持續沖刷,整棟房屋恐被沖走,整晚都不敢睡覺,隨時準備撤離。

而該處護岸5年多前也曾崩塌,當時已由第三河川局進行修復,未料此次又發生類似情況,且護岸崩塌狀況更嚴重,當地鄉長丘埔生、議員邱美玲、鄉代會主席羅智彬、代表黃建勳等人要求三河局儘速查明原因且緊急處置復建。

對此,三河局副局長潘禎哲表示,經勘查後,主要崩落處位在護岸上方,而整體基樁受損狀況則待雨停水退後才能檢視確定,目前護岸崩塌區暫覆蓋不透水帆布,防止水分持續滲入,同時已與公所協調隨時撤離居民,近日將進一步研議復建工法。
連日豪雨,南投縣國姓鄉南港溪與鄰近野溪水流湍急致護岸崩塌,周邊住戶岌岌可危。記者賴香珊/攝影
分享
連日豪雨,南投縣國姓鄉南港溪與鄰近野溪水流湍急致護岸崩塌,周邊住戶岌岌可危。記者賴香珊/攝影
分享
連日豪雨,南投縣國姓鄉南港溪與鄰近野溪水流湍急致護岸崩塌,周邊住戶岌岌可危。記者賴香珊/攝影
分享




博客來 博客來網路書店
B88F83A8838DD0F8
文章標籤
創作者介紹
創作者 urp75jl31j 的頭像
urp75jl31j

胡俊廷的部落格

urp75jl31j 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()